“《礦用隔爆型數(shù)據(jù)傳輸分站》獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)?！?br />         “《基于高可靠無(wú)線(xiàn)局域網(wǎng)的無(wú)線(xiàn)智能綜采》《5G+瓦斯智能巡檢》和《5G賦能智慧礦山助推礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》三個(gè)項(xiàng)目斬獲‘ICT中國(guó)（2022）典型案例年度評(píng)選活動(dòng)’最佳創(chuàng)新應(yīng)用大獎(jiǎng)。”
        “《智慧礦山無(wú)人值守機(jī)器人系統(tǒng)研發(fā)與應(yīng)用項(xiàng)目》，成功入選秦創(chuàng)原‘科學(xué)家+工程師’隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目?！?br />         ……

        雨后初霽，陽(yáng)光恬淡，碧空如洗。天朗氣清、花朵搖曳的灃河邊上喜訊頻傳，這一系列好消息在智引公司干部職工中引發(fā)熱議，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

        今年以來(lái)，智引公司在創(chuàng)新發(fā)展中展示新顏，依靠科技創(chuàng)新不斷集聚新動(dòng)能、持續(xù)釋放新動(dòng)力，深入推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化運(yùn)用，持續(xù)激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

        “我們要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，立足于各種工業(yè)場(chǎng)景的現(xiàn)實(shí)需求，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的系統(tǒng)籌劃，大力推進(jìn)5G新基建產(chǎn)品研發(fā)，樹(shù)立5G新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在煤炭行業(yè)應(yīng)用新典范?！蹦瓿豕ぷ鲿?huì)上，該公司總經(jīng)理許罕棟對(duì)研發(fā)創(chuàng)新工作提出了新的要求。該公司將堅(jiān)持需求導(dǎo)向，聚焦“專(zhuān)精特新”，讓科技創(chuàng)新的“火種”點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展的“引擎”。

        創(chuàng)新激發(fā)活力，高質(zhì)量發(fā)展的人才保障更加堅(jiān)實(shí)。近年來(lái)，隨著智引公司不斷發(fā)展，人力資源與企業(yè)共同分析市場(chǎng)形勢(shì)，挖掘企業(yè)面臨的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，運(yùn)用考核“指揮棒”保障企業(yè)方向不偏，步調(diào)整齊；添加培訓(xùn)“增長(zhǎng)劑”，提升團(tuán)隊(duì)硬實(shí)力；運(yùn)用崗位“調(diào)節(jié)器”實(shí)現(xiàn)人崗匹配，強(qiáng)隊(duì)伍。在一系列“妙手”管理下，該公司人力資源管理迎來(lái)“柳暗花明”，邁向高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)為更好地發(fā)揮績(jī)效的正向激勵(lì)作用，該公司在對(duì)標(biāo)同行業(yè)，完成薪酬套改的同時(shí)，先后制定了《中層管理人員考核評(píng)價(jià)、末等調(diào)整和不勝任退出實(shí)施辦法（試行）》《崗位職級(jí)設(shè)置與管理辦法》《差異化薪酬管理辦法》及《薪酬考核辦法》等制度，強(qiáng)化量化考核指標(biāo)，深入實(shí)施干部職工考核管理，抓實(shí)全員考評(píng)機(jī)制。

        創(chuàng)新積蓄動(dòng)能，高質(zhì)量發(fā)展的項(xiàng)目支撐更加殷實(shí)。該公司依托陜煤工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院和秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)創(chuàng)新發(fā)展，研發(fā)了一系列賦能工礦企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品和系統(tǒng)。在曹家灘煤礦成功打造了業(yè)界首例4/5G全融合智慧礦山專(zhuān)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了煤礦4G網(wǎng)絡(luò)與5G網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通，樹(shù)立煤炭行業(yè)5G專(zhuān)網(wǎng)建設(shè)示范和標(biāo)準(zhǔn)；在黃陵礦業(yè)搭建了全國(guó)首個(gè)煤礦綜采工作面5G局域無(wú)線(xiàn)控制網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了綜采工作面采煤機(jī)和液壓支架之間的無(wú)線(xiàn)信息交互，為綜采工作面的智能化提供網(wǎng)絡(luò)支撐；創(chuàng)新性研發(fā)了5G瓦斯巡更系統(tǒng)、攻關(guān)解決了井下基站發(fā)熱問(wèn)題；創(chuàng)造性地完成神木煤化工、蒲白建新建莊礦、蒲白熱電廠(chǎng)、韓城智慧園區(qū)、韓城四礦綜合管控平臺(tái)等項(xiàng)目建設(shè)；聯(lián)合開(kāi)發(fā)了物資集團(tuán)大宗貿(mào)易平臺(tái)和彬長(zhǎng)礦業(yè)產(chǎn)供銷(xiāo)系統(tǒng)等平臺(tái)。一批強(qiáng)基礎(chǔ)、增效益、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大項(xiàng)目實(shí)施，讓企業(yè)發(fā)展的后勁十足。

        創(chuàng)新夯實(shí)基礎(chǔ)，高質(zhì)量發(fā)展的科技動(dòng)能更加澎湃。今年三月，該公司自主研發(fā)的KT645（5G）礦用本安型基站等8個(gè)產(chǎn)品順利取得防爆合格證和礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書(shū)；四月，該公司自主研發(fā)的KJJ12礦用本安型萬(wàn)兆環(huán)網(wǎng)交換機(jī)和KJJ18(D）礦用本安型萬(wàn)兆環(huán)網(wǎng)交換機(jī)兩項(xiàng)產(chǎn)品順利取得產(chǎn)品防爆合格證；五月，該公司創(chuàng)新研發(fā)的“礦用隔爆型數(shù)據(jù)傳輸分站”喜獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)。截至日前,該公司累計(jì)取得軟著證書(shū)26項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)1項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)12項(xiàng)。以科技創(chuàng)新“軟實(shí)力”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展插上“硬翅膀”。
        “要搶占賽道做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)突破，依靠創(chuàng)新?lián)屨夹沦惖?，把?chuàng)新主動(dòng)權(quán)、發(fā)展主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中，努力實(shí)現(xiàn)更多原創(chuàng)性突破、應(yīng)用性轉(zhuǎn)化?！标兾鹘ú目萍脊军h委書(shū)記、董事長(zhǎng)張超暉在全國(guó)煤礦智能化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上參觀(guān)時(shí)對(duì)智引公司提出殷切希望。鼓勵(lì)該公司技術(shù)人員要常懷創(chuàng)新意識(shí)，攻克各項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)難關(guān)，為高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。（劉皓東 胡澤眾）