生態(tài)水泥公司緊緊圍繞清廉國企建設(shè)工作要求，以學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，壓實責(zé)任保障工作推進，汲取文化涵養(yǎng)政治生態(tài)，科學(xué)督導(dǎo)促進措施落實，多維度推進清廉國企建設(shè)。

認真領(lǐng)會 科學(xué)部署

     生態(tài)水泥公司黨委第一時間召開“穩(wěn)增長、防風(fēng)險、強作風(fēng)”專題會議，學(xué)習(xí)傳達了陜煤集團黨委關(guān)于清廉國企建設(shè)工作有關(guān)部署，并對公司清廉國企專項工作進行全面安排，明確提出了工作開展的具體要求。會后，下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實清廉國企建設(shè)工作的實施方案》，成立了工作專班，明確了五個方面15項工作任務(wù)和各項責(zé)任主體。壓力傳導(dǎo)下，該公司所屬各單位迅速行動，通過黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題會議等多種形式進行傳達部署，為下一步在全公司范圍內(nèi)深入推進清廉國企建設(shè)工作統(tǒng)一了思想，明確了目標。

教育貫穿 文化浸潤

   開展清廉國企建設(shè)不是一朝一夕，該公司紀委立足長遠，著眼建立健全長效機制，在常態(tài)化開展廉政教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合廉潔文化建設(shè)推進，突出教育啟智、文化潤心雙向推進。組織觀看警示教育視頻、每季度開展中層以上管理人員線上答題活動，每日分享學(xué)習(xí)廉政理論、黨紀黨規(guī)、警示案例，持續(xù)推進“四微四小”常態(tài)化教育等，切實加強黨員干部廉潔自律意識。下發(fā)了《關(guān)于進一步完善廉潔文化體系建設(shè)的安排意見》，對廉潔文化做了深度挖掘和精細梳理，形成了包含“思想政治清醒、做人做事清白、家風(fēng)家教清正、干事創(chuàng)業(yè)清廉、擔當有為清勤、人際關(guān)系清爽、政治生態(tài)清明、企業(yè)政風(fēng)晴朗”等八方面內(nèi)涵的“清”文化，著力打造“引、鑄、助、治、?！蔽逦灰惑w的廉潔文化架構(gòu)，廣泛開展“廉潔三講”活動，在該公司所屬各單位大力推進廉潔文化建設(shè)教育示范點創(chuàng)建活動，以廉潔文化浸潤人心，打造政治清明、干部清正的企業(yè)環(huán)境，為清廉國企建設(shè)營造了“學(xué)廉、倡廉”的政治氛圍。

合理安排 扎實推進

    一分部署，九分落實。生態(tài)水泥公司黨委為確保清廉國企建設(shè)推進有力，成立了專項工作督導(dǎo)檢查組，下發(fā)了《關(guān)于對“三個專項”工作開展第一次督導(dǎo)檢查的通知》，將清廉國企建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)專項行動、百日安全活動合并開展督導(dǎo)檢查。為切實做到疫情防控、工作推進兩不誤，10月15日，該公司紀委書記帶隊對所屬物貿(mào)公司工作部署和推進情況進行了現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，對受防疫政策限制的單位，采取委托基層黨組織檢查、督導(dǎo)檢查組線上審核驗收、年終進行“回頭看”方式靈活推進，確保責(zé)任不松、進度不減、力度不變。

    截至目前，該公司各單位均已完成各項任務(wù)的保障措施制定，已有3家基層單位完成了第一次督導(dǎo)檢查，并向生態(tài)水泥公司紀委遞交了支撐材料等待審核驗收。下一步，該公司將緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神主線，壓緊壓實工作責(zé)任，切實將清廉國企建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、促進高質(zhì)量發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，一體推進“三不腐”體制機制建設(shè)，確保全面從嚴治黨不斷向縱深推進。（許幸）