4月3日，建材科技公司紀(jì)委采用“廉政培訓(xùn)+廉政考試+廉政談話”以“三廉”筑防線，對新提拔4名領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政教育，旨在進一步加強新任干部廉潔從政意識，在新崗位上嚴(yán)格筑牢廉潔自律防線，規(guī)范權(quán)力運行。公司黨委委員、紀(jì)委書記陳早佩對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行了集體廉政談話。

        他表示，開展干部任前廉政談話，既是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，也是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措，更是公司對大家的關(guān)心和愛護。他要求，一要堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)守政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、親情關(guān)。二要強化自身建設(shè)，爭做廉潔從業(yè)的表率，嚴(yán)守廉潔底線，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)的堅定自覺，管好身邊人，做好身邊事。三要履行政治責(zé)任，“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同，要認(rèn)真履行“主體責(zé)任”，親自耕好“責(zé)任田”，以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，履行好“一崗雙責(zé)”，抓好分管的人和事，確保工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。四要抓好當(dāng)前重點工作，助力公司更好更快發(fā)展，圍繞“八個聚焦”“四種經(jīng)營理念”“五個新突破”和“樹正氣、拒歪風(fēng)、強管理、增效益”的工作目標(biāo)，做好巡視整改工作推進、抓好任務(wù)分解，做好本單位年度指標(biāo)細分，強化責(zé)任落實。
        他指出，新任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位要不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)職工群眾的期望，倍加珍惜自己手中的權(quán)力，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的崗位和家庭，真正把心思花到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把能力體現(xiàn)到高質(zhì)量發(fā)展的成效上，為打造國內(nèi)一流建材科技企業(yè)作出新的更大貢獻。
        會上，新任領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了表態(tài)發(fā)言，表示將以此次任職為新起點，不負(fù)組織的信任和重托，堅定信念、時刻做到清正廉潔，守法守紀(jì)守底線、自覺接受監(jiān)督，為推動企業(yè)改革發(fā)展貢獻自己力量。集體廉政談話后，公司紀(jì)委組織了任前廉政培訓(xùn)及法規(guī)考試。（閆麗晨）