參與研發(fā)重點項目10余個，攻克關(guān)鍵核心技術(shù)20余項，多次榮獲陜西建材科技公司科技工作先進(jìn)團隊、職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎、科技進(jìn)步獎，技術(shù)革新獎等。“干一行、愛一行、專一行、精一行”，是他對勞模精神的生動詮釋，“匠心筑夢 實干篤行”是他日常工作的真實寫照，他就是陜西建材科技公司“2022—2023年度勞動模范”，智引公司王周。

      2021年，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，王周加入智引公司，大學(xué)畢業(yè)后他一直從事產(chǎn)品開發(fā)和硬件研發(fā)工作，多年的工作經(jīng)驗和技術(shù)能力，讓他迅速成為崗位技能骨干。為了進(jìn)一步提升理論、技能水平，他堅持學(xué)習(xí)，理論和實踐雙管齊下，廣泛涉獵產(chǎn)品研發(fā)、電子工程、網(wǎng)絡(luò)通訊等多個領(lǐng)域的知識。同時他積極投身項目一線，深入生產(chǎn)現(xiàn)場測試，總結(jié)生產(chǎn)過程中的難點，結(jié)合客戶反饋意見，不斷充實解決設(shè)備事故的實踐經(jīng)驗。
      “用心想事、用心謀事、用心做事”，王周是這么說的，也是這么做的。2022年4月他通過競聘成為中層管理人員。在他的帶領(lǐng)下，兩年時間內(nèi)先后完成了煤礦井下智能化穿戴系統(tǒng)研發(fā)、礦用通信系統(tǒng)研發(fā)、礦用無線轉(zhuǎn)換器研發(fā)等在內(nèi)的12個項目，其中智能穿戴產(chǎn)品—手環(huán)、智能防護產(chǎn)品—口罩、3.5G基站機構(gòu)優(yōu)化三款產(chǎn)品均已開發(fā)完成，5G多功能信號轉(zhuǎn)換器、本安型WiFi6射頻終端、礦用5G機器人等八個項目通過煤安認(rèn)證，隔爆兼本安型電源（5G）項目完成產(chǎn)品研發(fā)并進(jìn)入取證階段，以工作實效詮釋敬業(yè)擔(dān)當(dāng)。
      在日常工作中，他將敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新融入科技創(chuàng)新。2022年，由他帶領(lǐng)技術(shù)骨干團隊主持研發(fā)的數(shù)據(jù)傳輸分站及PRRU散熱技術(shù)改造項目在前期使用過程中存在煤礦隔爆外殼散熱性不良，長時間運行后腔體內(nèi)部溫度升高導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳輸分站及PRRU產(chǎn)生宕機現(xiàn)象。經(jīng)過深入分析研究，反復(fù)操作實踐，王周對原有數(shù)據(jù)傳輸分站的運行情況進(jìn)行溫度測量，在現(xiàn)有基站外殼上分析散熱面積、導(dǎo)熱方式、導(dǎo)熱介質(zhì)等因素，針對礦下隔爆設(shè)備功率大，散熱慢等問題，開拓性地提出礦用散熱方案，對PRRU進(jìn)行增加外殼散熱齒、改變熱傳導(dǎo)方式為金屬散熱，通過對數(shù)據(jù)傳輸分站及PRRU外殼的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，使殼內(nèi)溫度持續(xù)保持在45度左右，極大降低了隔爆腔內(nèi)溫度，實現(xiàn)降溫節(jié)能、降本增效。榮獲陜西建材科技公司“職工年度科技創(chuàng)新成果一等獎”。
      關(guān)于王周，類似這樣的技術(shù)攻關(guān)成果還有很多。他以永不服輸?shù)倪M(jìn)取精神和追求卓越的敬業(yè)精神在科技研發(fā)技術(shù)的高峰上不斷攀登，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
      2023年，該公司研發(fā)中心正式成立，王周開始思考如何帶著大家一起“奔跑”。近年來，一批批“80后”“90后”“00后”青年員工懷著夢想加入企業(yè)，積極投身研發(fā)事業(yè)。為了讓大家盡快融入，找準(zhǔn)角色定位，王周言傳身教，將“課堂”搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，傾心相授，廣泛開展師帶徒、技能培訓(xùn)、技能比武等活動，把一群“娃娃兵”鍛造成一個個拉得出、叫得響的“技術(shù)尖兵”。
      近年來，他先后參與企業(yè)多個重點項目研制及試驗，提出改進(jìn)建議和完成技術(shù)攻關(guān)50余項。躬身研發(fā)，助力取得軟著證書26項，發(fā)明專利授權(quán)1項，實用新型專利授權(quán)12項，安全標(biāo)志證書60項，防爆證書60項。（張銳）