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兩強三講四比·共述奮進故事 | 黃陵公司:“四比”爭先 “我們”寫下發(fā)展新故事

發(fā)布日期:2023-05-08     信息來源: 黃陵公司     作者:張堃     瀏覽數(shù):1567    分享到:

      春日的黃陵,跳動著高質(zhì)量發(fā)展的新脈動。

      今年來,黃陵公司緊緊圍繞陜西建材科技公司工作要求,以“兩強三講四比”主題實踐活動為主線,以人才培育、廉政建設(shè)、科技創(chuàng)新、服務(wù)群眾為抓手,積極探索企業(yè)發(fā)展新思路、新方法、新舉措,引導干部職工立足崗位“學”,逆勢決勝“行”,奮發(fā)有為“創(chuàng)”,克己奉公“獻”,努力營造主動學習、積極作為、敢于創(chuàng)新、無私奉獻的良好工作氛圍。

      健全“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步推進”組織架構(gòu),在“學習”上做文章。該公司堅持以學習貫徹黨的二十大精神和全國兩會精神為主線,以黨建帶團建為抓手,以持續(xù)開展的各項主題教育活動為契機,不斷強化意識教育,堅定理想信念。創(chuàng)新全員學習新模式,制定印發(fā)《2023年員工素質(zhì)提升行動計劃》,由“管理人員帶頭講、工作人員輪流講”教育培養(yǎng)機制推動全體職工走上“講壇”當老師,講業(yè)務(wù)知識、講經(jīng)驗做法、講思路理念,以“教”促“學”;解鎖紅色教育新體驗,開展“紅色劇本殺”主題團日,讓團員青年在創(chuàng)意化、年輕態(tài)的新模式中感受戰(zhàn)爭年代的動人故事與革命先輩的無悔初心,在沉浸式體驗中推動黨史學習教育持續(xù)升溫;制定師徒培訓新方法,將課堂搬進生產(chǎn)現(xiàn)場,讓師傅與徒弟、熟手與生手形成工作搭檔,教學與互學齊頭并進,現(xiàn)場“傳、幫、帶”指導實戰(zhàn)練兵,學中練、干中學、練中提,促進青工快速提升業(yè)務(wù)技能。今年以來,常態(tài)化組織開展“主題黨日”“請進來走出去”和崗位練兵等多種教育培訓20余次,幫助技能人才進一步拓寬視野、增長知識、提升技能,企業(yè)人才培育動能澎湃。

      提升“黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”工作水平,在“執(zhí)行”上鉚足勁。該公司始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,筑牢拒腐防變思想防線,以學習教育為先導,認真學習中省及陜西建材科技公司黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議精神,準確把握中心內(nèi)容,確保各項決策部署落實落細;突出標本兼治,將懲治和預防相結(jié)合、監(jiān)督和自律相結(jié)合、理論學習和日常工作相結(jié)合,常態(tài)化組織開展風險排查,積極履行主體責任,強化工作責任,把“一崗雙責”要求落到實處;深入貫徹落實黨風廉政教育,舉辦廉潔文化建設(shè)先進個人事跡宣講活動,著力推進清廉國企建設(shè)向深里走,構(gòu)建企業(yè)良好政治生態(tài)。完善廉政風險防控機制,全面排查廉政風險點,完善防控措施,抓好日常,狠抓經(jīng)常,企業(yè)知敬畏、存戒懼、守底線的政治生態(tài)蔚然成風。

      構(gòu)建“技術(shù)進步和科技創(chuàng)新相結(jié)合”發(fā)展道路,在“創(chuàng)新”上求發(fā)展。加快構(gòu)建高效能創(chuàng)新生態(tài),著力增強科技創(chuàng)新發(fā)展“軟實力”,是該公司深入學習貫徹黨的二十大精神的具體行動,也是該公司加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的實際舉措。為實現(xiàn)以創(chuàng)新機制提升工作效率、擴大工作成果,該公司制定印發(fā)《科技創(chuàng)新工作管理辦法》,舉辦科技研發(fā)項目培訓會,成立科技創(chuàng)新項目攻關(guān)小組,組織深入開展“五小”創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等活動,熟料皮帶秤收塵卸灰裝置改造、標定調(diào)整礦渣皮帶秤、單機收塵改造等多項創(chuàng)新成果成功落地,并成功躋身國家高新技術(shù)企業(yè)行列,科技創(chuàng)新的“源頭活水”,成為該公司涵養(yǎng)人才的創(chuàng)新沃土以及推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“動力密碼”。

      堅持把群眾“引進來”與讓陣地“走出去”相結(jié)合,在“貢獻”上踐行動。全力落實領(lǐng)導班子下一線調(diào)研以及包保制度關(guān)口再前移,將辦公地點設(shè)在難題現(xiàn)場,將群眾困難解決在現(xiàn)場,將矛盾糾紛化解在一線,“身入”一線,“心到”一線,進一步拉近職工群眾和陣地距離。同時,構(gòu)建“2+1+N”志愿服務(wù)體系,在以黨員突擊隊和黨員服務(wù)隊兩者為基礎(chǔ)的“紅色堡壘”和以青年志愿者服務(wù)隊為矩陣的“紅色引擎”的常態(tài)化志愿服務(wù)隊伍基礎(chǔ)上,不斷擴充力量,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,在雷鋒月、愛國衛(wèi)生月、周四勞動日等志愿服務(wù)活動中形成輻射力量,高效推進文明創(chuàng)建工作。通過不斷拓寬職工群眾參與文明實踐陣地建設(shè)“小切口”,把群眾引進來,讓陣地走出去,做好市級文明單位創(chuàng)建和黨建工作雙融雙促的治理“大文章”。

      風勁帆滿圖新志,砥礪奮進正當時。黃陵公司將扎實開展“兩強三講四比”主題實踐活動,強化“比”的意識、發(fā)揚“拼”的精神、鼓足“爭”的勁頭,大膽創(chuàng)新實踐,奮力攻堅,用實際行動助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。(張堃)

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