勇做企業(yè)發(fā)展“疾風(fēng)勁草”——記德能勤廉“四優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)人員”馬文博
晨霧之微,補(bǔ)益山海;螢燭末光,增輝日月。平凡的工作在他眼中成為一種神圣的使命,普通的崗位也能譜寫(xiě)美麗的樂(lè)章。80后組工干部,對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng),對(duì)事業(yè)堅(jiān)定執(zhí)著,用堅(jiān)守初心、勇?lián)姑?、?lè)于奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng),奮力書(shū)寫(xiě)青春華章,他就是智引公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)主席馬文博。2019年被評(píng)為生態(tài)水泥公司先進(jìn)工作者;2020年被評(píng)為陜煤集團(tuán)安全先進(jìn)工作者;生態(tài)水泥公司“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員;2023年被評(píng)為陜西建材科技公司德能勤廉“四優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)人員。
行是知之始,知是行之成。
“黨建工作看似簡(jiǎn)單平凡,實(shí)則細(xì)致復(fù)雜責(zé)任重大。作為黨務(wù)工作者,平時(shí)要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),要始終保持及時(shí)性,內(nèi)化于心,外化于行,真正地做到學(xué)以致用,用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),同時(shí)也要深入實(shí)踐,不計(jì)較個(gè)人得失,認(rèn)認(rèn)真真做事,堂堂正正做人,實(shí)實(shí)在在做好黨務(wù)工作”。面對(duì)筆者他這樣說(shuō)。
接旗幟,挑重?fù)?dān)。接過(guò)黨建旗幟,面對(duì)所轄三個(gè)黨支部、45名黨員干部,馬文博深知肩頭擔(dān)子的分量。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),他沒(méi)有退縮,一切從頭開(kāi)始,明思路、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓制度、提質(zhì)量,從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)責(zé)任,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。結(jié)合實(shí)際,圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作,提煉支部黨建特色元素,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的黨建工作思路。自任職以來(lái),萬(wàn)般頭緒皆重理, 協(xié)助黨總支書(shū)記初步建立起一套符合公司實(shí)際的“管得住,放得開(kāi),服得穩(wěn)”混合所有制企業(yè)的黨建、紀(jì)檢、工會(huì)工作體系。同時(shí)作為主抓黨建的黨總支副書(shū)記,他充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,強(qiáng)化職工教育培訓(xùn),嚴(yán)格按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn),全面提升黨建工作質(zhì)量。
提素養(yǎng),聚合力?!叭诵凝R,泰山移,黨支部的向心力、凝聚力是不斷向前的重要保證。”他說(shuō)道。身為工會(huì)主席,他性格隨和,平易近人,深受職工愛(ài)戴。日常工作中,他始終將隊(duì)伍和諧穩(wěn)定作為重中之重,開(kāi)展各類文體活動(dòng),積極組織參與開(kāi)展夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)等,不斷豐富職工獲得感和幸福感;加強(qiáng)民主管理,堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),極力維護(hù)職工合法權(quán)益,進(jìn)一步增強(qiáng)與職工的血肉聯(lián)系;組織開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng),讓職工學(xué)法、懂法,維護(hù)自己的權(quán)利。他始終將職工群眾冷暖裝在心中,對(duì)待職工總是懷著一種深厚的感情,時(shí)刻以職工群眾的切身利益為出發(fā)點(diǎn)。在工作中他總結(jié)出了“問(wèn)、文、穩(wěn)、溫”四種工作方法。問(wèn),是了解職工的需要和困難,意見(jiàn)和想法,以及情緒和心理包袱,及時(shí)進(jìn)行分析和解決。文,是由黨員干部與職工“一對(duì)一”“面對(duì)面”進(jìn)行談心。通過(guò)談心活動(dòng)的開(kāi)展,建立起彼此交流暢談的“連心橋”,打開(kāi)心結(jié),化解矛盾,糾正消極思想,端正工作態(tài)度,消除各種不穩(wěn)定因素。穩(wěn),是想辦法,確保和促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展起到了良好的促進(jìn)作用。溫,是讓職工感覺(jué)到企業(yè)的溫暖,經(jīng)常協(xié)調(diào)幫助解決職工工作和生活中遇到的困難,讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖,為企業(yè)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的氛圍。
堅(jiān)定信念,做對(duì)黨忠誠(chéng)的“踐行者”“我是一名共產(chǎn)黨員,就必須時(shí)刻銘記共產(chǎn)黨員的責(zé)任和身份,組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任,我就要全心全意盡全力。”一直以來(lái),他是這么說(shuō),也是這么做。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。從事黨務(wù)工作以來(lái),他堅(jiān)持用腳步丈量土地,感知群眾生活,帶頭走一線、下項(xiàng)目、聽(tīng)民意、察實(shí)情?!安还苁情_(kāi)展黨務(wù)工作,還是深入職工群眾,都要以他們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式平等對(duì)話、真誠(chéng)交流,讀懂大家的真切需求,這樣才能干好工作”。這是他的切身感悟。公司新員工到崗,他從企業(yè)管理、制度建設(shè)、公文寫(xiě)作、基層黨建等業(yè)務(wù)方面耐心指導(dǎo)。從鼓勵(lì)到挖潛力,從鍛煉到引導(dǎo),看著年輕人成長(zhǎng),是他最欣慰的成就。
在不同的崗位上他不斷學(xué)習(xí)、總結(jié),刻苦鉆研、率先垂范。他的信念是“打鐵還需自身硬,先知先覺(jué)是衡量管理者運(yùn)籌帷幄能力標(biāo)識(shí)”。日常工作中,他既能積極主動(dòng)參加智引公司黨總支和黨支部組織的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)活動(dòng),又能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)以提高自身綜合素質(zhì)、政治理論水平和業(yè)務(wù)技能水平。在學(xué)習(xí)中始終堅(jiān)持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué),并極具探索精神,主動(dòng)學(xué)習(xí)思政前沿書(shū)籍,了解當(dāng)下時(shí)代之問(wèn)。從馬克思主義理論到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,從供給側(cè) 結(jié)構(gòu)性改革到國(guó)內(nèi)大循環(huán),從WED3.0到管理學(xué)方法,從黨支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)到改革開(kāi)放40年,都是他學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
除此之外,他還善于學(xué)用思變,能夠主動(dòng)將學(xué)習(xí)到的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,把學(xué)到的本領(lǐng)知識(shí)全部融會(huì)貫通運(yùn)用到“多干事,干實(shí)事”上去。時(shí)代在變、情況在變、環(huán)境也在變,能夠在學(xué)中摸索,在干中總結(jié)提升,不斷依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,求變創(chuàng)新。他結(jié)合自身實(shí)際和習(xí)慣為個(gè)人量身打造了細(xì)化的PDCA循環(huán),即在計(jì)劃階段著重加入學(xué)習(xí)和調(diào)研的專項(xiàng)要求(Si-PDCA循環(huán))。
一個(gè)榜樣,一盞明燈,為我們照亮前行的道路,馬文博以實(shí)際行動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,踐行了作為一名智引人的初心使命。(劉皓東)