漢中公司:強化新聞宣傳 營造“四種氛圍”
今年以來,漢中公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育職工,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,不斷強化新聞宣傳,營造“四種氛圍”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供理論指導、輿論支持和思想保證。
突出宣傳重點,營造制度氛圍。漢中公司組織召開新聞宣傳工作專題會,報告了今年以來新聞宣傳工作開展情況,宣讀了新修訂的《新聞宣傳工作安排及考核管理辦法》,明確了當前宣傳工作重點,圍繞中心工作、業(yè)務創(chuàng)新、經(jīng)驗典型、職工風采等方面進行及時宣傳報道。并結(jié)合企業(yè)實際和年度重點工作,對下一階段新聞宣傳工作提出了要求。
強化宣傳隊伍,營造學習氛圍。結(jié)合職工夜校,開展《新聞類文書寫作基礎(chǔ)知識》等內(nèi)容豐富的新聞宣傳培訓,積極轉(zhuǎn)變宣傳工作理念,提高采寫能力和采寫內(nèi)容,提升通訊員新聞敏感度,激發(fā)新聞宣傳工作主動性,加強新聞作品質(zhì)量和通訊員綜合能力。同時圍繞企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、黨的建設等各項重點工作,收集月度熱點信息,豐富信息渠道,構(gòu)建起廣覆蓋、多維度、全方位、立體化的宣傳格局。此外,不斷加強通訊員溝通交流,建立互融互通機制,全面掌握各項工作動態(tài),分享工作及寫作經(jīng)驗,做到信息無縫對接,著力打造一支業(yè)務能力強、工作作風硬、專兼職相結(jié)合的新聞宣傳隊伍。
落實宣傳責任,營造競爭氛圍。注重競爭激勵機制,以任務指標為基礎(chǔ),分類獎懲,每月對稿件完成情況進行通報,并納入各部門工作目標考核體系,定期考核,做到同考核、同落實,形成層層有任務,人人有責任的良好局面。同時對在各類外部網(wǎng)站、報刊發(fā)表稿件的通訊員加大獎勵機制,提高各部門通訊員積極性,營造激勵廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
搭建宣傳平臺,營造“主人翁”氛圍。新聞寫作是持續(xù)思考提升的過程,該公司不斷挖掘新聞通訊員寫作潛力,培養(yǎng)和提高個人新聞敏感性。深入一線、深入群眾之中,廣泛關(guān)注群眾生活點滴,從小事入手捕捉新聞亮點,撰寫更有價值的新聞。此外,各通訊員在日常工作中善于梳理總結(jié),邏輯清晰,不斷提高自身能力素質(zhì),撰寫出高質(zhì)量新聞,為擴大企業(yè)信息宣傳影響力和品牌知名度匯聚正能量。(侯丹)