做事縝密、踏實，嚴格要求自己，敢于面對挑戰(zhàn)是他最大的特點,平時酷愛學習，使他在實踐中練就了一套過硬的技術本領。他不僅提出了許多革新技術，幫助公司解決多項技術難題，“工作重在落實”是他一貫堅守的執(zhí)念。曾多次被評為生態(tài)公司“科技先進工作者”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。他就是黃陵公司生產(chǎn)技術部部長葛瑞君。

學無止境，崗位上的多面手

      學而不思則罔，思而不學則殆。當兵退伍的他有著很強的執(zhí)行力，當他把執(zhí)行力用在了學習和工作上時，成就了他雷厲風行、能干善干的工作作風。學習也成為了他久而久之的良好習慣。他經(jīng)常利用業(yè)余時間翻閱設備、報表等學習資料，充分了解生產(chǎn)現(xiàn)場的各種設備工藝參數(shù)設備、保養(yǎng)和維修方法，經(jīng)常與現(xiàn)場技術工人討論鉆研各種專業(yè)設備知識，對于焊工、鉗工、電氣基本知識和設備方面專業(yè)技術知識等，都有自己獨到的見解，對不懂的地方也能虛心向現(xiàn)場技術人員請教。他善于思考、思路清晰，針對設備管理、維護檢修的獨到見解總能使大家眼前一亮。平時工作中他始終以高標準嚴要求把控每一項環(huán)節(jié)，任何不符合標準或未嚴格按照要求的工作堅決不予驗收，不怕得罪人的工作精神，堅決保質保量完成每項工作任務。每天利用班前會傳輸安全思想，要求現(xiàn)場作業(yè)前必須確認安全措施是否到位，檢查安全設施有無破損等，為每一道工序的安全提供保障，根據(jù)實際情況提前做出調(diào)整，保證磨機能夠連續(xù)正常運轉。

勇于創(chuàng)新，攻堅克難顯擔當

      “問題都擺在現(xiàn)場，做在辦公室里是發(fā)現(xiàn)不了問題的。”這是他常說的一句話。
      無獨有偶，在一次深入現(xiàn)場檢查時，他發(fā)現(xiàn)司機師傅在閉蓋作業(yè)時，身上只穿戴簡單的安全帶進行防護，有的司機甚至連安全帶都不系，嚴重違反了現(xiàn)場“三違”原則，他立即叫停作業(yè)，在進行批評教育后進行了深入思考，于是便決定為司機師傅建造一個閉蓋作業(yè)防護框架，從立項、施工到建成，他****參與設計、建造以及完善，投入以后收獲司機師傅的一致好評，同年又建設了散裝罐車開蓋安全防護框架，徹底排除了司機師傅在開、閉蓋作業(yè)時受到的安全隱患。此項科技創(chuàng)新項目也獲得了“陜西省建材行業(yè)技術革新獎三等獎”。同年5月，他積極參與公司科技創(chuàng)新工作室的創(chuàng)立，為公司科技創(chuàng)新事業(yè)做出了積極貢獻。在2020年陜西生態(tài)水泥股份有限公司首屆職工“五小”創(chuàng)新技術成果評比中榮獲15項榮譽。

強化管理，嚴把設備提產(chǎn)量

      2021年，11b.11提升機電機發(fā)生故障，經(jīng)過徹夜未眠的奮戰(zhàn)終于更換好了備用電機，沒有影響到第二天的正常生產(chǎn)。在別人都在休息的同時，他在機修車間仔細的檢查電機故障的原因，在經(jīng)過系統(tǒng)分析后，問題出在了平時的潤滑保養(yǎng)不到位。吃一塹長一智，從那以后，他對設備的日常管理非常嚴格，寧愿日常多干一點，也不能讓設備因為故障而造成停機。于是他格外重視設備的日常巡檢工作，要求職工堅決執(zhí)行設備三級巡回檢點制度，強化設備日常維護和保養(yǎng)工作，將設備包機到班組、責任劃分到個人，并定期進行設備檢修，確保設備能夠平穩(wěn)運轉。每逢年終檢修，他總是一心撲在生產(chǎn)一線，對于重大檢修項目堅持把關每一個環(huán)節(jié)，確保設備和職工都不受到人身傷害，為公司努力完成2021年生產(chǎn)任務提供堅強保障。2021年，公司產(chǎn)量同比增長20.25%，全年水泥平均臺時較2020年相比增長1.41%；設備有效運轉率達98%，較2020年相比增長4.53%。設備運行效果提升顯著，降本增效效果明顯，在這光榮的成績背后，始終有一個瘦小的肩膀在推動著設備精細管理有序向前。
      三十年的職業(yè)生涯中，葛瑞君能夠時時刻刻嚴格要求自己，始終將自己的發(fā)展和黃陵公司緊緊聯(lián)系在一起，在企業(yè)轉型發(fā)展期間奉獻自己的力量。（喬小芳）