2021年，智引公司紀檢組織嚴格落實風廉政建設工作的各項要求和部署，統(tǒng)攬全局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，圍繞中心，服務大局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進紀檢監(jiān)察工作。企業(yè)整體風清氣正，政治生態(tài)良好，干群一心、職工精神風貌積極向上，黨風廉政建設取得了明顯成效，榮獲2021年度生態(tài)水泥公司所屬單位黨風廉政建設目標責任制考核第一名的好成績，有效保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。    

抓重點 抓關鍵 聚焦追趕超越發(fā)展大局   

      強化組織領導，落實主體責任。黨組織切實擔負起黨風廉政建設主體責任，全面從嚴抓工作落實。2021年5月，該公司成立紀檢監(jiān)察室，全面開展紀檢監(jiān)察各項工作。工作中，堅持抓好關鍵少數(shù)，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，按照"一崗雙責"要求，制定下發(fā)《黨支部、紀檢組織及領導班子成員2021年度黨風廉政建設責任清單》《黨風廉政建設責任制其他班子成員“一崗雙責”責任清單》，明確黨組織、紀檢組織、領導班子及其成員抓好各自分管的黨風廉政建設工作，對職責范圍內(nèi)的紀檢監(jiān)察工作負領導責任。同時將黨風廉政建設工作與公司業(yè)務工作相融合，形成齊抓共管。分別與五個職能部室簽訂黨風廉政建設目標責任書，圍繞中心、服務大局，層層分解落實責任目標，并納入年度考核，真正形成黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作并重、互促局面。    
   工作目標明確，嚴格推進落實。該公司以《2021年紀檢監(jiān)察工作要點》為抓手，把生態(tài)水泥公司紀委的工作安排部署不折不扣落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。通過建立廉潔風險防控制度，以界定工作職責權力邊界為基礎，從梳理工作流程入手，把查找的重點對象放關鍵少數(shù)、關鍵崗位上，全面查找可能發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，制定切實可行的防范措施，對風險點實行分級分類管理，明確監(jiān)督防范職責，提高自我監(jiān)督、自我防范的能力水平。同時注重重點工作的有效開展和推進，圍繞年度重點開展的家風建設活動，以“德潤生態(tài)”、第四個紀律教育宣傳月活動為抓手，積極推進家庭家教家風建設和廉潔文化建設，在企業(yè)上下掀起了領導班子成員、黨員領導干部帶頭參與講廉潔黨課、撰寫廉潔寄語、各類征文活動的廉政文化“塑形”熱潮，2021年10月公司獲得了“生態(tài)情懷 華山故事”征文優(yōu)秀組織單位、征文一等獎一名、優(yōu)秀獎兩名的好成績，為企業(yè)不斷充盈清風正氣，形成了崇尚廉潔家風、遵從廉潔從業(yè)守則的良好風氣，黨員干部廉潔作風常駐，嚴守紀律規(guī)矩意識持續(xù)增強。    

警示教育在前 反面典型警戒 構筑反腐屏障   

      強化廉潔意識教育。該公司2021年共組織四名新任的領導班子成員開展任前承諾；對工程建設領域進行專項檢查，開展項目建設專項承諾，開展重大節(jié)日期間的廉潔過節(jié)承諾、過節(jié)廉潔提醒等，切實增強“有權力就有風險”“風險無處不在、防范人人有責”的廉政風險防范意識，始終保持黨員干部思想純潔、作風純潔、清正廉潔。    
      強化廉潔警示教育。紀檢干部每月在“清風”群中分享黨紀黨規(guī)、警示教育類文章、視頻，同時借助“清風”群中各單位分享的微信小視頻、廉潔小課堂、提醒小警鐘等，強化對該公司領導干部、關鍵崗位人員的廉潔教育，時刻督促其知法守法、畏法敬法。同時紀檢監(jiān)察室組織觀看《預防小官貪腐》《家風不正家難安》等警示教育視頻，用典型違紀違法腐敗案例，提醒黨員領導干部、公職人員務必廉潔自律，引導黨員干部汲取教訓、警鐘長鳴，達到以案為鑒、以案明紀、以案促改的效果。紀檢監(jiān)察室還通過為26名黨員、領導干部、關鍵崗位人員制作廉潔桌牌、增強其樹立身份意識，帶頭履職盡責。    

履行監(jiān)督職能 嚴紀律 辦實事開新局、樹新風。   

      突出履行監(jiān)督職責，深化作風建設有韌勁。該公司出臺了《關于實行項目建設監(jiān)督備案制度的通知》《關于加強安全生產(chǎn)領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》《關于加強環(huán)境保護領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》，開展工程建設領域、安全生產(chǎn)領域、安全環(huán)保、薪資統(tǒng)計等領域領域的專項監(jiān)督檢查，通過當面提醒、下發(fā)整改通知單、建立整改臺賬、上報整改報告等，加強對各部門業(yè)務工作的監(jiān)督、落實，不斷強化紀檢組織的監(jiān)督職責，強化了履職成效。    
      突出打造過硬隊伍，強化自身建設有效果。該公司根據(jù)工作需要進行了班子成員分工調(diào)整，選派業(yè)務能力強、有想法敢擔當?shù)闹Р扛睍?、紀檢委員分管紀檢工作，該公司領導班子以慶祝建黨100周年為契機，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育和“我為職工群眾辦實事”實踐活動。通過開展專項整治著力解決群眾反映強烈突出問題，重點推進5G智能化相關項目建設需要解決的問題清單，對專項工作推進的責任領導、責任人，推進措施、完成時限進行逐一落實，確保服務生產(chǎn)經(jīng)營取得實效。在黨史學習教育、“德潤生態(tài)”、第四個紀律教育宣傳月活動的開展成效下，黨員領導干部作風清正、務實擔當，該公司各職能部門協(xié)同配合，企業(yè)上下一心，作風建設取得明顯成效，高效服務生產(chǎn)經(jīng)營。    
    黨風廉政建設新征程上，智引公司將繼續(xù)堅持嚴的主基調(diào)不動搖，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持抓住“關鍵少數(shù)”以上率下，形成全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力，蓄勢勇進，不斷筑牢防腐堤壩，營造清廉生態(tài)從業(yè)環(huán)境，為智引公司“十四五”戰(zhàn)略目標再助力。（王文艷）