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黨風(fēng)廉政

把好“三關(guān)” 答好黨建“期末考”——富平公司召開2021年度黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作會(huì)

發(fā)布日期:2022-03-01     信息來(lái)源: 富平公司     作者:馬文娜     瀏覽數(shù):2292    分享到:

        2月28日,富平公司召開2021年度黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作會(huì)。各黨組織書記紛紛趕考,講履職、找不足、查根源、談改進(jìn)。這是一場(chǎng)檢驗(yàn)黨組織書記抓黨建的嚴(yán)肅考試,也是一次莊嚴(yán)的承諾。

        嚴(yán)把材料審核關(guān)。為保證述職報(bào)告言之有物,不“跑題”,該公司嚴(yán)把述職報(bào)告質(zhì)量,重點(diǎn)審查有無(wú)“曬成績(jī)一大篇、談不足兩三點(diǎn)”“與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密度不高”等情況,確保按照要求的“六個(gè)方面”提交述職材料,展現(xiàn)支部建設(shè)的特色做法及主要成績(jī)的同時(shí),為新一年的黨建工作厘清思路、指明道路。
        抓實(shí)現(xiàn)場(chǎng)述職關(guān)。述職會(huì)上,該公司7名黨支部書記認(rèn)真深剖問(wèn)題根源,用數(shù)字、圖片、文字等形式,全方位、形象化展示黨建工作情況,接受現(xiàn)場(chǎng)黨員、職工代表檢驗(yàn)。
        “制成車間黨支部通過(guò)修舊利廢,年節(jié)約生產(chǎn)成本4.6萬(wàn)元;師帶徒、青工技能提升效果顯著,青年后備力量持續(xù)增強(qiáng)。但依然存在設(shè)備精細(xì)化管理不到位、成本管控能力仍待提升等問(wèn)題?!爆F(xiàn)場(chǎng)述職嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)逐一點(diǎn)評(píng)制度,肯定成績(jī)“有理有據(jù)”、指出問(wèn)題“一針見(jiàn)血”、提出措施明確方向,增強(qiáng)了黨建考核的針對(duì)性和有效性。
        強(qiáng)化評(píng)議考核關(guān)。“要針對(duì)述職中存在的突出問(wèn)題以‘釘釘子精神’緊盯不放、一抓到底?!?評(píng)議結(jié)束后,該公司強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,要求各黨組織書記要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,自覺(jué)種好“政治責(zé)任田”,提升黨組織政治功能和組織力,積極發(fā)揮“兩個(gè)作用”,激發(fā)全員奮斗熱情,扎實(shí)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,以黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量開展。
        會(huì)上,與會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行了評(píng)議打分。(馬文娜)

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