秋雨瀟瀟落，秋氣颯然新。9月24日上午，陜煤集團紀委第一紀檢監(jiān)察室主任吳均帶隊到生態(tài)水泥-智引公司開展突擊檢查，本次檢查由集團公司紀委協(xié)同生態(tài)公司紀委就專項工作開展情況進行聯(lián)合督查。

        在聽取了智引公司企業(yè)發(fā)展介紹后，吳均主任對智引公司如何用好監(jiān)督“利器”提出具體要求，他指出：“智引公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展中能夠把握國家新基建發(fā)展戰(zhàn)略大方向，狠抓研發(fā)創(chuàng)新和團隊建設(shè)，積極向華為、中興等高科技企業(yè)對標，在轉(zhuǎn)型升級階段更要重視企業(yè)內(nèi)部管理，要聚焦主責主業(yè)，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的積極作用，抓好企業(yè)內(nèi)部重大風險防范和管控，堵塞經(jīng)營管理漏洞，實現(xiàn)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展?！?br />         本次督查采取不打招呼、突擊檢查的方式，重點查看了黨史學(xué)習教育“我為職工群眾辦實事”成效、基層單位學(xué)習宣貫落實楊照乾董事長關(guān)于重大風險防范專題會議上的重要講話精神及紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置情況，認真查看了職工薪酬體系建設(shè)、工資分配、廠務(wù)公開、考勤制度執(zhí)行情況、防疫防汛落實及重大風險防范點排查等基礎(chǔ)資料,現(xiàn)場印證黨史學(xué)習教育“我為職工辦實事”成果、疫情防控和防汛工作的落實成效。
        “考勤、考核要本著簡便易行、有據(jù)可依、有章可循原則，讓職工清楚薪酬發(fā)放的標準及依據(jù)，真正把職工利益放在首位。釘釘考勤打卡等可依據(jù)企業(yè)實際情況，進行再優(yōu)化”，“防疫防汛制度措施都很詳細，但要切實執(zhí)行到位，確保效果，真正把職工的身體健康、公司的財產(chǎn)安全當作頭等大事來抓”。聯(lián)合督查小組成員一邊查驗相關(guān)資料，一邊仔細詢問一線職工，以印證工作開展情況，并有針對性地提出了以上指導(dǎo)和改進建議。
        針對現(xiàn)場所提問題，集團紀委要求智引公司要認真落實楊照乾董事長在重大風險防范專題會議上的講話精神，緊繃思想之弦，認真查找風險隱患點，制定切實可行的措施，限期完成；盡快完善體制改革后的各項基礎(chǔ)工作，結(jié)合實際規(guī)范制度建設(shè)，制度建設(shè)既要嚴謹又要張馳有度，更要體現(xiàn)實用性和人文關(guān)懷，達到制度的有效性和可操作性；加大對疫情防控和防汛工作的監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)范各項規(guī)章制度的落實，從細節(jié)入手，確保疫情防控、防汛工作有序推進；要重視紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，積極培育高素質(zhì)紀檢干部，發(fā)揮監(jiān)察功能，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。（王靜 王文艷）